社保代理的优势和适合对象

      社保是国家规定企业必须为员工购买的社会保险，但办理手续严格、专业性强、涉及政策范围广、专业性强、办理流程繁杂等问题持续困扰着企业和员工，不少企业不仅要每月花费2,3千元专门雇佣专员来负责本企业的社保业务，而且还常常因为所雇的专员不专业，办起社保事务来力不从心，又或者因为工作繁重，而频频辞职。一旦社保缴纳出现问题不仅对员工的情绪影响很大，还可能使企业面临政府罚款，甚至面临诉讼官司。
　　要把服务做好，也不是件简单的事情。我们所有员工在上岗前都要经过长达一个月的专业培训，培训合格才能上岗，上岗后仍然要不断学习、吸收、更新业务与政策知识，要对所有的社保相关事务非常了解，随时准备解答各企业和企业职工的社保咨询。
　　当然，社保代理也并非适合所有对象，我们会有一定的侧重点。中小企业，大企业的各地分公司或者办事处、一些有条件的自由职业者是我们社保代理的核心客户。一些大公司总部员工数量庞大，有为社保事务配备的专门的工作人员，分工明细，经验也丰富，一般不会选择外包社保事务。还有一些收入较低的自由工作者，生活拮据，无力支付社保的相关支出，自然也无法享受社保代理的服务。
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