河南环宇劳务派遣有限公司根据林州市城管局用工需求，现面向社会公开招聘劳务派遣人员10名。
一、指导思想和原则
招录工作坚持德才兼备的标准和“公开、公平、公正、择优录用”的原则，按照报名、笔试、面试、体检、政审等程序开展本次招聘工作。
二、招聘范围及要求
（一）遵守宪法和法律;拥护党的基本路线和各项方针、政策，政治坚定；
（二）品行端正，具有良好的职业道德和服务意识；
（三）有较强的表达沟通能力，有接受和学习新技能的意愿和能力；
（四）要求：女性，身高165cm（含）以上；26周岁以下（1992年3月1日以后出生）；
（五）学历要求：专科及以上学历，专业不限；
（六）林州市户籍，并长期在本市居住；
（七）普通话标准，身体健康，五官、体形端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无传染性疾病，无明显生理缺陷及特征；
（八）有下列情况之一的，不得报考：
1.受过刑事处罚、行政处罚、劳动教养、少年管教的；
2.有犯罪嫌疑尚未查清的；
3.曾受过行政处分或者曾被辞退、开除公职的；
4.有盗窃、吸毒等不良行为的；
5.其它原因不适合从事拟招聘岗位工作的。
三、待遇
基本工资为1570元/月，按国家相关规定缴纳五项社保。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2018年3月19日至2018年3月22日，上午8:00-11：30，下午14:30-17:00。
2.报名地点：河南环宇劳务派遣有限公司
地址：林州市长安路与龙山路交叉口农行院内三楼综合办公室
咨询电话：0372-6802002；
3.报名办法：采取现场报名，报名时携带身份证、学历证书等相关证件原件及复印件，1寸近期免冠照片4张，经审核符合要求的应聘人员如实填写《报名登记表》。
4.资格审查工作贯穿于本次招聘的全过程。报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效，凡发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，立即取消其考试或聘用资格。
（二）笔试阶段
笔试内容为《行政职业能力测试》、《申论》。笔试满分100分，采取闭卷考试形式进行，集中考试。笔试成绩占总成绩的40%。笔试时间及地点另行通知。笔试后，从高分到低分确定参加面试人员。
（三）面试阶段
面试采用结构化面试方式进行，满分100分，面试成绩占总成绩的60%。面试时间和地点另行通知。
（四）体检阶段：根据综合成绩由高分到低分的顺序按照录取人数1:1的比例确定参加体检人员，如出现综合成绩相同的情况，则按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定参加体检人员，若体检不合格则按综合成绩依次向后推选。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定标准进行，体检费用自理。
（五）政审。
（六）经考核、体检和政审合格者，确定为拟聘用人员，进行公示无异议后由河南环宇劳务派遣有限公司办理相关手续后派遣到用工单位，从事相应工作，上岗前统一组织岗前培训，培训合格者与河南环宇劳务派遣有限公司签订劳动合同，试用期3个月，试用期考核不合格的予以解聘。
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