因工作需要，经研究决定，按照公开平等、竞争择优的原则，面向社会公开招聘业务管理部销售人员1名，具体公告如下：
一、选聘岗位和职责
选聘业务管理部销售人员1名，岗位职责：
1、根据销售目标和计划，具体执行企业市场营销策略；
2、依据企业制订的销售计划，具体负责产品销售工作；
3、负责按时提交销售数据，便于相关部门进行统计分析；
4、协助相关部门做好客户档案建立工作；
5、完成上级安排的其它工作。
二、选聘条件
（一）基本条件
1.具有良好的思想政治素质，遵纪守法，廉洁自律，作风正派，诚实守信，责任心强，有良好的职业素养和团队协作精神。
2.具有较强的实际工作能力和实践经验。沟通能力和分析解决问题能力较强。
3.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质；
（二）资格条件
应聘人员应具备以上基本条件外，还应符合以下任职条件。
1.具有大专及以上学历，市场营销及相关专业优先；
2.年龄在45周岁以下；
3.有良好的履职记录。
4.具有良好的职业操守和个人品行。
三、选聘流程
（一）发布招聘信息
2023年11月13日至11月15日发布招聘信息。
（二）报名
应聘者下载《河南智圆商贸有限公司公开招聘登记表》附件1，按照要求如实填写报名信息。另需通过电子邮件将各类报名资料以附件形式发送至选聘专用邮箱：lzsjtgs@163.com ，邮件主题为“河南智圆商贸有限公司+应聘人员姓名”。注意事项：
1. 应聘人员需提供：《河南智圆商贸有限公司公开招聘登记表》、本人身份证、学历；近期2寸证件照（红底）电子版。以上所有材料须提供扫描件自行上传至选聘专用邮箱。
2.应聘者应对提交材料的真实性负责。资格审查贯穿于招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，取消其应聘或聘用资格。
（三）资格审查
资格审查时间：2023年11月16日，由资格审查小组按照岗位资格条件对报考人员进行资格审查，在初步审核过程中主要考察以下几项：
1.学历是否与选聘要求一致；
2.工作经历及经验、年龄是否符合要求；
3.健康情况是否能够胜任；
（四）面试
资格审查合格人员参加面试，面试满分为100分，重点考察应聘人员的政治素质、专业素养、业务能力和职位匹配程度。
（五）体检和考察
根据面试成绩由高到低的顺序，按招聘岗位人数1：1的比例确定参加体检和考察对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检或考察不合格的按总成绩依次替补。通过体检且考察合格者确定为录用对象。
（六）公示
经上级主管部门批准备案后，将选聘结果在河南智圆商贸有限公司公示栏进行公示，公示期七天。
（七）签订聘任合同
公司与候选人签订聘任合同，约定聘任岗位、聘任期限、职责权限、工作目标、薪酬待遇等。
四、考察和待遇
（一）录用对象与河南智圆商贸有限公司签订用工合同，试用期为三个月。
（二）聘用后工资每月发放。
五、其他事项
（一）应聘人员应如实提交报名信息和报名材料，凡发现弄虚作假的，公司有权取消应聘人员的录用资格。
（二）本次选聘相关事宜由河南智圆商贸有限公司负责解释。
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