因工作需要,经研究决定,按照公开平等、竞争择优的原则,面向社会公开招聘综合柜员1名,具体方案如下:
一、招聘岗位和职责
选聘综合柜员1名(因岗位需要,限男性),岗位职责:负责营业网点柜台业务的日常办理和公司安排的其他工作。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.拥护中华人民共和国宪法,具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵纪守法,诚信廉洁,品行端正,勤奋敬业,团结合作,作风严谨,履职记录良好,有良好的职业素养;
3.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质;
(二)资格条件
应聘人员应具备以上基本条件外,还应符合以下任职条件。
1.年龄30周岁以下;
2.具有大专及以上学历,金融财务类专业;
3.驾龄2年以上,持C1以上驾驶证,了解车辆构造,对车辆能够进行简单维修及保养;
4.敬业诚信、服务热情、有礼貌、讲道德、身体健康、无违法记录、严守企业机密。
(三)有下列情形之一的人员不得报名
1.因危险驾驶受到交警部门处理的;
2.法律规定不得聘用的其他情形。
三、招聘流程
(一)发布招聘信息
2022年6月29日至7月5日发布招聘信息。
(二)报名
应聘者下载《林州建投民间资本管理有限公司公开招聘登记表》(点击附件下载),按照要求如实填写报名信息。另需通过电子邮件将各类报名资料以附件形式发送至选聘专用邮箱:lzsjtgs@163.com ,邮件主题为“林州建投民间管理有限公司+应聘人员姓名”。注意事项:
1. 应聘人员需提供:《林州建投民间管理有限公司公开招聘登记表》、本人身份证、学历、驾驶证;近期2寸证件照(红底)电子版。以上所有材料须提供扫描件自行上传至选聘专用邮箱。
2.应聘者应对提交材料的真实性负责。资格审查贯穿于招聘工作全过程,对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的,一经发现,取消其应聘或聘用资格。
(三)资格审查
资格审查时间:2022年7月6日- 7月7日,由资格审查小组按照岗位资格条件对报考人员进行资格审查,在初步审核过程中主要考察以下几项:
1.学历是否与选聘要求一致;
2.工作经历及经验、年龄是否符合要求;
3.健康情况是否能够胜任。
(四)面试
资格审查合格人员参加面试,面试满分为100分,重点考察应聘人员的政治素质、专业素养、业务能力和职位匹配程度。
(五)体检和考察
根据面试成绩由高到低的顺序,按招聘岗位人数1:1的比例确定参加体检和考察对象。体检标准参照2022新交规对驾驶员体检要求有关规定执行。体检或考察不合格的按总成绩依次替补。通过体检且考察合格者确定为录用对象。
(六)公示
经上级主管部门批准备案后,将招聘结果在林州建投民间资本管理有限公司公示栏进行公示,公示期七天。
(七)签订聘任合同
公司与候选人签订聘任合同,约定聘任岗位、聘任期限、职责权限、工作目标、薪酬待遇等。
四、考察和待遇
(一)录用对象与林州建投民间资本管理有限公司签订用工合同,试用期为三个月。
(二)聘用后工资每月发放。
五、其他事项
(一)应聘人员应如实提交报名信息和报名材料,凡发现弄虚作假的,公司有权取消应聘人员的录用资格。
(二)本次选聘相关事宜由林州建投民间管理有限公司负责解释。
附件:
【点击下载】