因工作需要，经研究决定，按照公开平等、竞争择优的原则，面向社会公开招聘综合柜员1名，具体方案如下：
一、招聘岗位和职责
选聘综合柜员1名(因岗位需要，限男性），岗位职责：负责营业网点柜台业务的日常办理和公司安排的其他工作。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.拥护中华人民共和国宪法，具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，诚信廉洁，品行端正，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，履职记录良好，有良好的职业素养；
3.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质；
（二）资格条件
应聘人员应具备以上基本条件外，还应符合以下任职条件。
1.年龄30周岁以下；
2.具有大专及以上学历，金融财务类专业；
3.驾龄2年以上，持C1以上驾驶证，了解车辆构造，对车辆能够进行简单维修及保养；
4.敬业诚信、服务热情、有礼貌、讲道德、身体健康、无违法记录、严守企业机密。
（三）有下列情形之一的人员不得报名
1.因危险驾驶受到交警部门处理的；
2.法律规定不得聘用的其他情形。
三、招聘流程
（一）发布招聘信息
2022年6月29日至7月5日发布招聘信息。
（二）报名
应聘者下载《林州建投民间资本管理有限公司公开招聘登记表》（点击附件下载），按照要求如实填写报名信息。另需通过电子邮件将各类报名资料以附件形式发送至选聘专用邮箱：lzsjtgs@163.com ，邮件主题为“林州建投民间管理有限公司+应聘人员姓名”。注意事项：
1. 应聘人员需提供：《林州建投民间管理有限公司公开招聘登记表》、本人身份证、学历、驾驶证；近期2寸证件照（红底）电子版。以上所有材料须提供扫描件自行上传至选聘专用邮箱。
2.应聘者应对提交材料的真实性负责。资格审查贯穿于招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，取消其应聘或聘用资格。
（三）资格审查
资格审查时间：2022年7月6日- 7月7日，由资格审查小组按照岗位资格条件对报考人员进行资格审查，在初步审核过程中主要考察以下几项：
1.学历是否与选聘要求一致；
2.工作经历及经验、年龄是否符合要求；
3.健康情况是否能够胜任。
（四）面试
资格审查合格人员参加面试，面试满分为100分，重点考察应聘人员的政治素质、专业素养、业务能力和职位匹配程度。
（五）体检和考察
根据面试成绩由高到低的顺序，按招聘岗位人数1：1的比例确定参加体检和考察对象。体检标准参照2022新交规对驾驶员体检要求有关规定执行。体检或考察不合格的按总成绩依次替补。通过体检且考察合格者确定为录用对象。
（六）公示
经上级主管部门批准备案后，将招聘结果在林州建投民间资本管理有限公司公示栏进行公示，公示期七天。
（七）签订聘任合同
公司与候选人签订聘任合同，约定聘任岗位、聘任期限、职责权限、工作目标、薪酬待遇等。
四、考察和待遇
（一）录用对象与林州建投民间资本管理有限公司签订用工合同，试用期为三个月。
（二）聘用后工资每月发放。
五、其他事项
（一）应聘人员应如实提交报名信息和报名材料，凡发现弄虚作假的，公司有权取消应聘人员的录用资格。
（二）本次选聘相关事宜由林州建投民间管理有限公司负责解释。
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